گروه آموزشی پژوهشی تکتو

کمک به راه اندازی کسب و کار و رونق کسب و کار

گروه آموزشی پژوهشی تکتو

کمک به راه اندازی کسب و کار و رونق کسب و کار

مشاوره راه اندازی کسب و کار. مشاوره رونق کسب و کار.
https://takto.ir

  • ۰
  • ۰

تحقیقات بازاریابی فرآیندی است که به وسیله آن اطلاعات مورد نیاز برای درک بازار، مشتریان و رقبا جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل می‌شود. هدف اصلی تحقیقات بازاریابی، ارائه اطلاعات و داده‌های کلان و دقیق درباره عوامل مختلف بازار است تا تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در زمینه بازاریابی به‌شکل بهتر و موفق‌تر انجام شود. در این راستا، تحقیقات بازاریابی می‌تواند شامل انجام تحلیل‌های کمّی و کیفی، مطالعات میدانی، مصاحبه‌ها، نظرسنجی‌ها، و دیگر روش‌ها باشد.

مراحل اصلی تحقیقات بازاریابی عبارتند از:

۱- تعریف مسئله:
ابتدا باید مشکل یا سوال بازاریابی را شناسایی و معرفی کنید.

۲- تعیین اهداف:
هدف گذاری دقیق در تحقیقات بازاریابی اهمیت زیادی دارد. باید مشخص شود که چه اطلاعاتی نیاز است و چگونه این اطلاعات می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های بازاریابی کمک کند.

۳- انتخاب روش تحقیق:
بسته به نوع اطلاعات مورد نیاز، از روش‌های مختلفی نظیر تحقیقات کمّی (مثل نظرسنجی‌ها و آمار) و تحقیقات کیفی (مثل مصاحبه‌ها و گروه‌های ترکیبی) استفاده می‌شود.

۴- جمع‌آوری داده‌ها:
این مرحله شامل جمع‌آوری اطلاعات از منابع مختلف می‌شود. ممکن است از سوالنامه‌ها، مصاحبه‌ها، مشاهدات، یا داده‌های آماری استفاده شود.

۵- تحلیل و تفسیر داده‌ها:
پس از جمع‌آوری داده‌ها، این داده‌ها تحلیل و تفسیر می‌شوند تا الگوها و اطلاعات مهم شناسایی شوند.

۶- گزارش نتایج:
نتایج تحقیقات بازاریابی در یک گزارش مفصل و قابل فهم جمع‌آوری می‌شود تا به تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در سازمان کمک کند.

تحقیقات بازاریابی ابزاری حیاتی برای شرکت‌ها و سازمان‌هاست تا در محیط رقابتی پویا و پیچیده‌ای که در آن فعالیت می‌کنند، بهترین تصمیم‌ها را اتخاذ کنند.

تحقیقات بازار در ایران
تحقیقات بازار

انجام تحقیقات بازاریابی در ایران

انجام خدمات تحقیقات بازاریابی توسط شرکت‌های تخصصی در این زمینه به عنوان یک خدمات متخصصانه ارائه می‌شود. این شرکت‌ها توانمندی‌های تحقیقاتی و تجزیه و تحلیلی دارند که به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک می‌کنند تا در محیط رقابتی پویا، تصمیم‌های بهترین بازاریابی را انجام دهند. خدمات تحقیقات بازاریابی ممکن است شامل موارد زیر باشد:

۱- تحقیقات بازار:

– تحقیقات کمی: جمع‌آوری داده‌های آماری به کمک نظرسنجی‌ها و پرسشنامه‌ها به منظور ارزیابی ترجیحات و نیازهای مشتریان.
 تحقیقات کیفی: اجرای گروه‌های ترکیبی، مصاحبه‌های عمیق، و مشاهدات به منظور درک عمیق‌تر رفتارها و نگرش‌های مشتریان.

۲- تحلیل رقبا:
– مطالعه و تحلیل رقبا، شناخت نقاط قوت و ضعف آن‌ها و پوزیشنینگ رقبای بازار.

۳- تحلیل ترندها و فرصت‌ها:
– شناسایی ترندها و فرصت‌های بازاریابی که می‌توانند برای شرکت مورد استفاده قرار گیرند.

۴- تحلیل SWOT:
– تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات شرکت در بازار.

۵- تحلیل مشتریان:
– تعیین شناخت مشتریان، نیازها و انتظارات آن‌ها از محصولات و خدمات.

۶- بررسی بازار هدف:
– تحلیل بازارهای هدف و ارزیابی ویژگی‌ها و خصوصیات آن‌ها.

۷- تحقیقات اجتماعی:
– بررسی تأثیرات جوامع بر مصرف، نگرش‌ها، و رفتارهای مشتریان.

۸- تحقیقات دیجیتال:
– تحلیل داده‌های آنلاین از جمله فعالیت‌های رسانه‌ای، شبکه‌های اجتماعی، و اطلاعات مربوط به ترافیک وب‌سایت.

۹- تحلیل تأثیرات بازاریابی:
– ارزیابی تأثیر استراتژی‌ها و فعالیت‌های بازاریابی بر کسب و کار.

۱۰- آموزش و مشاوره:
– ارائه آموزش‌های مختلف و مشاوره در زمینه استفاده از نتایج تحقیقات بازاریابی برای تصمیم‌گیری‌های بهینه.

با ارائه این خدمات، شرکت‌های تحقیقات بازاریابی به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا اطلاعات دقیق و به‌روزی درباره بازار خود داشته باشند و بتوانند استراتژی‌های بازاریابی خود را به بهترین شکل تنظیم کنند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

باشگاه مشاوره تحقیقات بازاریابی تکتو

📌 آیا به دنبال راهکارهای تحلیلی برای توسعه کسب و کار خود هستید؟

🎓 غلامرضا ایسوند، دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با گرایش بازاریابی، آماده است تا با تجربیات گسترده و دانش علمی، به شما در راستای بهبود استراتژی‌های بازاریابی و افزایش فهم شما از بازار کمک کند.

 

💡 خدمات ما:

  • تحقیقات بازاریابی گسترده:

تحلیل دقیق بازار و شناخت مشتریان برای تدوین استراتژی‌های کارآمد.

  • تحلیل SWOT و رقبا:

ارزیابی نقاط قوت و ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات شما در بازار و تحلیل رقبا.

  • تدوین استراتژی بازاریابی:

راه‌اندازی و بهینه‌سازی استراتژی‌های جذب مشتری، تبلیغات و بازاریابی دیجیتال.

  • تحقیقات دیجیتال و رفتار مشتری:

بررسی تأثیرات دیجیتال و تحلیل رفتارهای مشتری در فضای آنلاین.

🌟 با ما همکاری کنید تا کسب و کار شما به سطح بعدی ارتقا یابد. ما به شما کمک می‌کنیم تا بهترین تصمیمات بازاریابی را اتخاذ کنید.

📞 تماس با ما برای یک مشاوره رایگان: ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲

ما همیشه در دسترس هستیم تا شما را در دستیابی به موفقیت همراهی کنیم.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

آموزش تخصصی کال سنتر و مرکز تماس بسیار مهم است و می تواند به رضایت مشتریان کمک کند همچنین میتواند به نگاهداشت مشتریان قدیمی کمک کند.

آموزش تخصصی کال سنتر و مرکز تماس در ایران

تخصص در زمینه کال سنتر (Call Center) نیازمند به مهارت‌های مختلف در زمینه ارتباطات و خدمات مشتری است. در زیر یک راهنمای کلی برای آموزش تخصصی در این زمینه آورده شده است:

۱- آشنایی با اصول ارتباطات:
– مهارت‌های ارتباطی قوی از جمله گوش دادن فعال، صحبت کردن روان، و درک نیازهای مشتریان بسیار مهم هستند.
– آشنایی با تکنیک‌های مذاکره و حل اختلاف نیز به کاربرد خواهد آمد.

۲- آموزش نرم‌افزارهای کال سنتر:
– آشنایی با نرم‌افزارهای مورد استفاده در کال سنترها مانند سیستم‌های CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) و نرم‌افزارهای ثبت تیکت (Ticketing systems).

۳- آموزش محصولات یا خدمات:
– فهم دقیق و کامل از محصولات یا خدماتی که در کال سنتر پشتیبانی می‌شوند، ضروری است.

۴- مهارت‌های تلفنی:
– آموزش تکنیک‌های تلفنی موثر و حرفه‌ای، از جمله مدیریت مکالمات دشوار، روش‌های پرسش و پاسخ موثر و مدیریت زمان.

۵- آموزش مدیریت استرس:
– مدیریت استرس در مواجهه با موقعیت‌های چالش‌برانگیز و مشتریان ناراضی یک مهارت حیاتی است.

۶- آموزش مهارت‌های فنی:
– مفاهیم پایه تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات (ICT)، از جمله شبکه‌ها، اینترنت و تلفن‌های هوشمند.

۷- آموزش به‌روزرسانی مهارت‌ها:
– با توجه به تغییرات سریع در فناوری و روش‌های ارتباطی، به‌روزرسانی مداوم مهارت‌ها و آگاهی از تغییرات بازار ضروری است.

۸- آموزش اخلاق حرفه‌ای:
– آموزش اصول و قوانین حریم خصوصی، رفتار حرفه‌ای، و احترام به مشتریان.

۹- آموزش مدیریت داده:
– آشنایی با مباحث مرتبط با مدیریت داده و اطلاعات مشتریان به منظور ارائه خدمات بهتر و پیشنهادهای موثر.

۱۰ آموزش مدیریت تیم:
– اگر شما به عنوان مدیر یا سرپرست کال سنتر فعالیت می‌کنید، مهارت‌های مدیریت تیم نیز بسیار اهمیت دارد.

نکته: این فهرست به عنوان یک راهنما برای شروع آموزش در زمینه کال سنتر ارائه شده است. بسته به نیازهای خاص شغلی و شرکت، ممکن است نیاز به مهارت‌ها و آموزش‌های دیگری هم باشد.

تاثیر آموزش کارکنان کال سنتر بر افزایش رضایت مشتریان

آموزش کارکنان کال سنتر به طور مستقیم تاثیر مستقیمی بر افزایش رضایت مشتریان دارد. این تاثیر به صورت مستقیم و غیرمستقیم در چندین حوزه مشخص مشاهده می‌شود:

۱- توانمندی در ارتباط موثر:
 آموزش به کارکنان کال سنتر کمک می‌کند تا در ارتباط با مشتریان، مهارت‌های ارتباطی قوی تری داشته باشند.
– توانایی در شناخت نیازها و سوالات مشتریان و ارائه پاسخ‌های صحیح و اطلاعات دقیق به آنها، رضایت مشتری را افزایش می‌دهد.

۲- حل کردن مشکلات مشتریان تلفنی:
– آموزش به کارکنان این امکان را می‌دهد تا مشکلات مشتریان را بهتر تشخیص دهند و راه‌حل‌های مناسبی ارائه دهند.
– توانایی در حل مشکلات به درستی، باعث افزایش اعتماد مشتریان به سازمان می‌شود.

۳- سرعت و کارآیی بالاتر:
– آموزش کارکنان بهبود کارآیی و سرعت در انجام وظایف آن‌ها را به ارمغان می‌آورد.
– مشتریان به عنوان نتیجه از سرویس سریع و مؤثر، بهبود رضایت خود را تجربه می‌کنند.

۴- استفاده از فناوری بهتر:
– آموزش به کارکنان کال سنتر این امکان را فراهم می‌کند که از نرم‌افزارها و فناوری‌های به‌روز استفاده کنند.
– این مسئله باعث بهبود تجربه مشتری در تعامل با کال سنتر می‌شود.

۵- حفظ حرفه‌ای ترین رفتار با مشتریان:
– آموزش به کارکنان کمک می‌کند تا در تماس با مشتریان رفتار حرفه‌ای و احترام‌آمیزی داشته باشند.
– این امر باعث ایجاد تجربه مثبتی از سوی مشتریان می‌شود.

۶- پیشگیری از اشتباهات:
– آموزش به کارکنان کال سنتر کمک می‌کند تا از اشتباهات و خطاهای ممکن در تعامل با مشتریان جلوگیری کنند.
– این اقدام باعث افزایش اطمینان و رضایت مشتریان از خدمات سازمان می‌شود.

با کلیه این اقدامات، به طور کلی می‌توان گفت که آموزش کارکنان کال سنتر به افزایش توانایی‌ها و مهارت‌های آن‌ها، بهبود فرآیندهای خدمات مشتریان، و در نتیجه افزایش رضایت مشتریان منجر خواهد شد.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

فیلم زیر را ببینید:

 

با دوره‌آموزشی “تکتو”، متخصصان شما مهارت‌های کال سنتر و مرکز تماس خود را بهبود ببخشند و تأثیرگذاری کاری خود را افزایش دهند.

در دوره ما:

  • یادگیری تکنیک‌های مذاکره حرفه‌ای با مشتریان
  • ارتقاء مهارت‌های ارتباطی و شناخت از نیازهای مشتریان
  • بهبود تکنیک‌های مدیریت زمان در کال سنتر
  • آموزش بهترین روش‌ها برای حل مسائل و رفع اشکالات

همچنین، در دوره ما به شناخت به‌روزترین فناوری‌ها و ابزارهای مورد استفاده در مرکز تماس و کال سنتر نیز خواهید پرداخت.

آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش
دکتر منیره دارستانی آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش

مدرس دوره: دکتر منیره دارستانی، مدرس تخصصی آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش:

آیا می‌خواهید مهارت‌های پاسخگویی تلفنی خود را بهبود ببخشید و به یک فروشنده حرفه‌ای تبدیل شوید؟

🌟 دکتر منیره دارستانی 🌟

🔹 مدرس تخصصی آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش
🔹 تجربه بیش از ۱۰ سال در عرصه فروش و ارتباط مشتری
🔹 ارائه آموزش‌های عملی و کاربردی برای بهبود مهارت‌های تلفنی
🔹 راهکارها و استراتژی‌های موثر در افزایش فروش و تضمین رضایت مشتریان

آموزش‌های دکتر منیره دارستانی شامل:

✅ تجربه‌ی مشتری و ارتباط موثر
✅ تکنیک‌های نگارشی و صحبت‌های مؤثر تلفنی
✅ مدیریت اشکالات و اعتراضات مشتریان
✅ استفاده از نرم‌افزارها و ابزارهای مدرن در فروش
✅ و بسیاری موارد دیگر…

آیا آماده به تغییر در کارنامه حرفه‌ای خود هستید؟ با دکتر منیره دارستانی، از آموزش‌های تخصصی و مفید برای کسب موفقیت در عرصه فروش بهره‌برید.

برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام، با ما تماس بگیرید:
📞 شماره تماس: ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲

با دکتر منیره دارستانی به سمت رشد حرفه‌ای و افزایش فروش خود بروید.

فیلم کلاس آموزش پاسخگویی تلفنی در کال سنتر فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

برخی از سرفصل ها و موضوعات مطرح شده در این دوره بازاریابی،مذاکره و فروش تلفنی :

 آشنایی با اهمیت مذاکره تلفنی

 مهارت های پیش از شروع مکالمه تلفنی

 مهارت های مورد نیاز هنگام شروع مکالمه

 مهارت های مورد نیاز هنگام مکالمه

 مهارت های مورد در پایان مکالمه

 نکاتی برای برقراری ارتباط بهتر

 نکاتی برای استفاده از پیغام گیر

 نکاتی برای گذاشتن پیغام

 نکات مهم در مذاکره از طریق تلفن همراه

 مکالمات بین المللی

 چند نکته مهم برای سازمان ها

 آشنایی با کلمات و جملاتی که به کاربردن آنها درست نیست

 نکاتی برای صحبت با مشتری شاکی

 نکاتی برای بازاریابی پیامکی موثر

 نمایش فیلم آموزشی از مذاکره تلفنی

مدیریت و بهبود ارتباط با مشتریان
آموزش مدیریت و بهبود ارتباط با مشتریان

برخی دوره های آموزش پاسخگویی تلفنی و آموزش کال سنتر در گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره آموزشی درون سازمانی
دوره آموزشی ویژه کارکنان سازمان اتکا

همچنین:

 

آموزش اصولی بازاریابی تلفنی
کلاس آموزش بازاریابی تلفنی در صرافی

برگزاری کلاس پاسخ گویی تلفنی برای کارکنان فروش

خدمات مشتری
آموزش تخصصی خدمات مشتری

 

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

سواد رسانه‌ ای یکی از مهارت های نرم است، سواد رسانه‌ ای به مجموعه‌ای از مهارت‌ها و توانایی‌های فرد در تحلیل، ارزیابی، و استفاده از اطلاعات و محتوای رسانه‌ای اشاره دارد.

این مفهوم به توانایی افراد در درک و استفاده از رسانه‌های گوناگون، از جمله رادیو، تلویزیون، اینترنت، رسانه‌های اجتماعی، رسانه‌های چاپی و غیره، مربوط می‌شود.

سواد رسانه‌ای شامل مهارت‌های مختلفی می‌شود که به افراد کمک می‌کند تا بهترین استفاده را از اطلاعات موجود در رسانه‌ها ببرند.

این شامل مهارت‌های خواندن و نوشتن، تفکر انتقادی، توانایی تشخیص اخبار جعلی یا اطلاعات نادرست، درک مفاهیم مرتبط با رسانه، توانایی تجزیه و تحلیل محتوا، و حتی توانایی تولید محتوا توسط خود است.

با توجه به اهمیت رسانه‌ها در جامعه مدرن، سواد رسانه‌ای به عنوان یکی از مهارت‌های اساسی زندگی شهروندی در جوامع امروزی محسوب می‌شود. افراد با داشتن سواد رسانه‌ای بهتر می‌توانند به طور موثر‌تر در جامعه شرکت کنند و تصمیم‌گیری‌های بهتری را انجام دهند.

آموزش سواد رسانه ای در ایران

آموزش سواد رسانه‌ای در ایران نیز همچون سایر کشورها به عنوان یک زمینه مهم در سیستم آموزشی مدنظر قرار گرفته است. این آموزش به دو صورت عمومی و تخصصی ارائه می‌شود. در اینجا چند نکته در مورد آموزش سواد رسانه‌ای در ایران ذکر می‌شود:

۱- برنامه درسی:
– در مدارس دوره متوسطه و دانشگاه‌ها، دروسی با عنوان‌های مرتبط با سواد رسانه‌ای ارائه می‌شود. این دروس معمولاً شامل مفاهیم اصولی رسانه‌ای، تحلیل محتوا، خواندن اخبار، اخلاق رسانه‌ای و مهارت‌های تحلیلی مرتبط با رسانه هستند.

۲- ترویج سواد رسانه‌ای:
– بسیاری از نهادها و سازمان‌ها در ایران به ارائه برنامه‌ها و کارگاه‌های آموزشی در زمینه سواد رسانه‌ای مشغول هستند. این برنامه‌ها ممکن است برای جوانان، اعضای خانواده، یا حتی معلمان و افراد مشاغل مختلف مناسب باشند.

۳- فعالیت‌های فرهنگی:
– بسیاری از فعالیت‌های فرهنگی و هنری در ایران به منظور ترویج سواد رسانه‌ای برگزار می‌شوند. این فعالیت‌ها می‌توانند شامل نمایشگاه‌ها، کنفرانس‌ها، و کارگاه‌های هنری و تحلیلی در زمینه رسانه باشند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۴- استفاده از فناوری:
– با توجه به پیشرفت فناوری، برنامه‌ها و منابع آموزشی آنلاین نیز به طور گسترده در اختیار علاقه‌مندان قرار گرفته‌اند. وب‌سایت‌ها، دوره‌های آموزشی آنلاین، و پلتفرم‌های مجازی برای افزایش سواد رسانه‌ای استفاده می‌شوند.

اهمیت سواد رسانه‌ای در جوامع مدرن و نقش آن در توسعه تفکر انتقادی و شفافیت اطلاعات، این حوزه را به یکی از اولویت‌های آموزشی تبدیل کرده است.

آموزش مهارت های نرم برای کار پزشکی
آموزش مهارت های نرم برای پزشکان و کادر درمان

آموزش سواد رسانه ای برای کارمندان

آموزش سواد رسانه‌ای برای کارمندان در محیط کار، بهبود توانمندی‌های آنها در درک و استفاده از رسانه‌ها، تحلیل اطلاعات رسانه‌ای، و ارتباطات موثر با مخاطبان مرتبط با کسب و کار را تقویت می‌کند. در ادامه چند پیشنهاد برای آموزش سواد رسانه‌ای به کارمندان ذکر شده است:

۱- دوره‌های آموزشی برای کارمندان:

– ارائه دوره‌های آموزشی در زمینه سواد رسانه‌ای، مفاهیم اساسی رسانه‌ها، تحلیل محتوا، و اخلاق رسانه‌ای را پوشش داده و به کارمندان امکان می‌دهد تا مهارت‌های لازم را برای مدیریت اطلاعات رسانه‌ای کسب کنند.

۲- ورکشاپ‌ها و کنفرانس‌ها  :

– برگزاری ورکشاپ‌ها و کنفرانس‌هایی با حضور متخصصان در حوزه رسانه، کارمندان را با آخرین تغییرات و تکنولوژی‌ها در دنیای رسانه‌ها آشنا می‌کند و ایشان را به بهترین شکل ممکن آماده می‌سازد.

۳- آموزش مهارت‌های نوشتاری:

– ارتباطات مکتوب در محیط کار از اهمیت بسزایی برخوردار است. آموزش مهارت‌های نوشتاری به کارمندان کمک می‌کند تا پیام‌ها و اطلاعات را به شکل واضح و موثری ارائه دهند.

۴- تحلیل خبرها و اطلاعات:

– آموزش مهارت در تحلیل خبرها و اطلاعات به کارمندان کمک می‌کند تا به درستی اخبار و اطلاعات را از هم تمیز دهند و بر اساس آنها تصمیمات بهتری بگیرند.

۵- آشنایی با رسانه‌های اجتماعی:

– با توجه به اهمیت رسانه‌های اجتماعی در ارتباطات مدرن، کارمندان باید با این پلتفرم‌ها آشنا شوند. آموزش در زمینه استفاده اثربخش از رسانه‌های اجتماعی می‌تواند مفید باشد.

۶- ارتقاء مهارت‌های ارتباطی:

– آموزش مهارت‌های ارتباطی، از جمله مهارت‌های گفتاری و گوش دادن فعال، به کارمندان کمک می‌کند تا بهترین شکل ممکن با همکاران، مشتریان، و مخاطبان مرتبط باشند.

همچنین، برنامه‌های آموزشی باید با نیازها و مشخصه‌های خاص هر سازمان هماهنگ شده و به ارتقاء مهارت‌های کارمندان در زمینه سواد رسانه‌ای کمک کنند.

آموزش مهارت های نرم برای کارکنان
آموزش مهارت های نرم برای پرسنل

سرفصل پیشنهادی آموزش سواد رسانه ای برای کارمندان در ۲۲ بخش

آموزش سواد رسانه‌ای برای کارمندان می‌تواند به صورت جامع و کاربردی در ۲۲ بخش مختلف ارائه شود.

در زیر سرفصل‌های پیشنهادی برای آموزش سواد رسانه‌ای به کارمندان آورده شده است:

۱٫ **مقدمه به سواد رسانه‌ای:**
– تعریف و اهمیت سواد رسانه‌ای
– ارتباط سواد رسانه‌ای با محیط کار

۲٫ **تاریخچه رسانه‌ها:**
– بررسی تاریخچه رسانه‌ها و تاثیر آن بر جوامع

۳٫ **انواع رسانه‌ها:**
– رادیو، تلویزیون، رسانه‌های چاپی، رسانه‌های آنلاین، رسانه‌های اجتماعی، و …

۴٫ **مهارت‌های تحلیل محتوا:**
– تشخیص اخبار جعلی
– تحلیل محتوای رسانه‌ها

۵٫ **اخلاق رسانه‌ای:**
– اصول اخلاق در ارتباط با رسانه‌ها
– مسائل اخلاقی در تولید و انتشار محتوا

۶٫ **تأثیر رسانه‌ها بر افکار و عقاید:**
– روانشناسی رسانه و تأثیر آن بر اندیشه‌ها

۷٫ **مهارت‌های نوشتاری و ارتباطات مکتوب:**
– نگارش پیام‌های کاری
– نگارش گزارش‌ها و مستندات

۸٫ **تحلیل خبرها و گزارش‌ها:**
– تشخیص اطلاعات موثق و معتبر
– تحلیل خبرها و گزارش‌های رسانه‌ها

۹٫ **مدیریت زمان در مصرف رسانه‌ها:**
– بهینه‌سازی زمان مطالعه و مصرف رسانه‌ها

۱۰٫ **آموزش تصویرسازی و چندرسانه‌ای:**
– تولید و استفاده از تصاویر و محتوای چندرسانه‌ای

۱۱٫ **تعامل با رسانه‌های اجتماعی:**
– استفاده بهینه از پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی

۱۲٫ **مدیریت خطرات رسانه‌ای:**
– مقابله با شایعات و اطلاعات غلط

۱۳٫ **آموزش مهارت‌های گفتاری و ارتباطات شفاهی:**
– مکالمات تلفنی
– ارائه مطلب در جلسات

۱۴٫ **توسعه مهارت‌های گوش دادن:**
– گوش دادن فعال به مخاطبان و همکاران

۱۵٫ **تدوین استراتژی ارتباطات داخلی:**
– ایجاد و اجرای استراتژی‌های ارتباطات داخلی

۱۶٫ **آموزش بهره‌وری در مصرف رسانه:**
– انتخاب موثر محتوا و رسانه‌ها

۱۷٫ **مدیریت اطلاعات شخصی:**
– حفظ حریم شخصی در دنیای رسانه‌ها

۱۸٫ **آشنایی با قوانین رسانه‌ای:**
– تطابق با قوانین و مقررات مربوط به رسانه

۱۹٫ **آموزش بهبود مهارت‌های تجزیه و تحلیل:**
– تجزیه و تحلیل اطلاعات رسانه‌ای به منظور تصمیم‌گیری بهتر

۲۰٫ **مدیریت بحران در رسانه‌ها:**
– مدیریت بحران در مواقع اضطراری و حوادث

۲۱٫ **استفاده اثربخش از رسانه‌ها در تبلیغات:**
– استراتژی‌های تبلیغات و بازاریابی در رسانه‌ها

۲۲٫ **ارتقاء مهارت‌های ارتباطی با رسانه:**
– روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها

این سرفصل‌ها می‌توانند به عنوان یک راهنمای کلی برای برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی سواد رسانه‌ای برای کارمندان مورد استفاده قرار گیرند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

مهارت‌های ارتباطی در فروش بیمه بسیار اهمیت دارند، زیرا این حوزه از نظر ارتباطات نیاز به اطلاعات دقیق و ایجاد اعتماد با مشتریان دارد.

اهمیت ارتباط با مشتری در فروش بیمه

ارتباط موثر با مشتری در حوزه فروش بیمه یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت در این صنعت است. ارتباطات مثبت و قوی با مشتریان می‌تواند تأثیر مستقیم و بسیار مهمی در جذب و نگه‌داشتن مشتریان، افزایش اعتماد، و ایجاد تجربه مثبت برای آن‌ها داشته باشد. در زیر به برخی از اهمیت‌های ارتباط با مشتری در فروش بیمه اشاره می‌شود:

۱- جذب مشتریان جدید در صنعت بیمه:

– ارتباطات مثبت و فعال با مشتریان می‌تواند باعث جلب مشتریان جدید شود. تجربه مثبت یک مشتری ممکن است باعث معرفی به دیگران و افزایش شبکه مشتریان شود.

۲- نگه‌داشتن مشتریان شرکت های بیمه:

– ارتباطات قوی با مشتریان موجب افزایش احتمال باقی‌ماندن آن‌ها در مدت طولانی تر می‌شود. این امر برای صنعت بیمه اهمیت دارد چرا که معمولاً مشتریان تمایل دارند با یک شرکت بیمه قدرتمند و اعتمادی همکاری کنند.

۳- تقویت اعتماد:

– ارتباطات فعال با مشتریان به اعتماد آن‌ها افزوده می‌شود. اطلاعات دقیق و شفاف در مورد محصولات بیمه، شرایط پوشش، و پاسخ به سوالات مشتریان می‌تواند اعتماد را تقویت کند.

۴- تجربه مثبت مشتری :

– ارتباطات فعال با مشتریان می‌تواند تجربه خرید آن‌ها را بهبود بخشد. این امر شامل ارتباطات موثر در طول فرآیند فروش، پشتیبانی مشتریان، و حل مشکلات ممکن است.

۵- پاسخگویی به نیازها مشتری در شرکت بیمه:

– ارتباط مداوم با مشتریان به شرکت بیمه این امکان را می‌دهد که به سریعتر و بهتر به نیازها و خواسته‌های مشتریان پاسخ دهد. این امر می‌تواند به ارتقاء رضایت مشتریان کمک کند.

 

۶- مدیریت بحران:

– در شرایط بحرانی یا وقایع ناگوار مانند حوادث بیمه، ارتباط فوری با مشتریان و ارائه اطلاعات دقیق می‌تواند احساس اطمینان و اطمینان به مشتریان را افزایش دهد.

۷- افزایش فروش اضافی:

– ارتباطات فعال با مشتریان می‌تواند به ارتقاء فهم آن‌ها از محصولات بیمه و ایجاد فرصت‌های فروش اضافی منجر شود.

۸- بازخورد مشتری:

– ارتباطات فعال با مشتریان به شرکت بیمه این امکان را می‌دهد که بازخوردهای مشتریان را دریافت کند و بهبودهای لازم را در سرویس‌ها و محصولات اعمال کند.

بنابراین، ارتباطات مثبت و موثر با مشتریان در فروش بیمه نقش حیاتی در جذب، نگه‌داشتن، و ارتقاء تجربه مشتری دارد که به بهبود عملکرد کلان شرکت بیمه کمک می‌کند.

کلاس آموزشی پاسخگویی تلفنی در تهران
برگزاری دوره آموزش پاسخگویی تلفنی در تهران

آموزش مهارت‌های ارتباطی در فروش بیمه و خدمات بیمه ای

در زیر، به برخی از مهارت‌های ارتباطی که برای فروش بیمه مهم است، اشاره می‌شود:

۱- شناخت محصولات بیمه:

– توانمندی در فهم عمیق و جزئیات محصولات بیمه مختلف.
– قدرت توضیح و انتقال اطلاعات به مشتریان به زبان ساده و قابل درک.

۲- تجربه مشتری:

– توجه به نیازها و ترجیحات مشتریان.
– برقراری ارتباط دائمی و بهبود ارتباطات بعد از فروش.

۳- مهارت‌های گفتاری:

– توانایی برقراری ارتباط گفتاری موثر با مشتریان.
– استفاده از اصطلاحات قابل درک و زبان ساده.

۴- گوش دادن فعال:

– تمرکز بر گوش دادن به نیازها و نگرانی‌های مشتریان.
– پرسش سوالات مناسب برای بهتر فهمیدن وضعیت مشتری.

۵- مهارت‌های مذاکره:

– توانایی مذاکره و تخفیف با مشتریان.
– ارائه دلایل و مزایای قانونی یا مالی برای مشتریان.

۶- اطلاعات فنی:

– آگاهی از تغییرات قوانین بیمه و اطلاعات فنی مرتبط.
– توانایی توضیح ابعاد مختلف پوشش بیمه به مشتریان.

۷- اعتمادسازی:

– ساختن اعتماد با مشتریان از طریق شفافیت و ارائه اطلاعات کامل.
– اهمیت انجام تعهدات و برآورده کردن وعده‌ها.

۸- مدیریت زمان:

– توانایی مدیریت زمان برای پاسخگویی به سوالات و نیازهای مشتریان به صورت فوری.
– برنامه‌ریزی ملاقات‌ها و فعالیت‌های فروش به دقت.

۹- توانمندی در استفاده از فناوری:

– مهارت در استفاده از ابزارهای دیجیتال برای مدیریت اطلاعات مشتریان و پیگیری فرآیند فروش.
– توانمندی در استفاده از وب‌سایت‌ها، نرم‌افزارها و سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM).

با توجه به تنوع و پیچیدگی محصولات بیمه، داشتن این مهارت‌ها می‌تواند به بهبود عملکرد در زمینه فروش بیمه کمک کند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

مهارت‌های ارتباطی در فروش بیمه بسیار اهمیت دارند، زیرا این حوزه از نظر ارتباطات نیاز به اطلاعات دقیق و ایجاد اعتماد با مشتریان دارد.

اهمیت ارتباط با مشتری در فروش بیمه

ارتباط موثر با مشتری در حوزه فروش بیمه یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت در این صنعت است. ارتباطات مثبت و قوی با مشتریان می‌تواند تأثیر مستقیم و بسیار مهمی در جذب و نگه‌داشتن مشتریان، افزایش اعتماد، و ایجاد تجربه مثبت برای آن‌ها داشته باشد. در زیر به برخی از اهمیت‌های ارتباط با مشتری در فروش بیمه اشاره می‌شود:

۱- جذب مشتریان جدید در صنعت بیمه:

– ارتباطات مثبت و فعال با مشتریان می‌تواند باعث جلب مشتریان جدید شود. تجربه مثبت یک مشتری ممکن است باعث معرفی به دیگران و افزایش شبکه مشتریان شود.

۲- نگه‌داشتن مشتریان شرکت های بیمه:

– ارتباطات قوی با مشتریان موجب افزایش احتمال باقی‌ماندن آن‌ها در مدت طولانی تر می‌شود. این امر برای صنعت بیمه اهمیت دارد چرا که معمولاً مشتریان تمایل دارند با یک شرکت بیمه قدرتمند و اعتمادی همکاری کنند.

۳- تقویت اعتماد:

– ارتباطات فعال با مشتریان به اعتماد آن‌ها افزوده می‌شود. اطلاعات دقیق و شفاف در مورد محصولات بیمه، شرایط پوشش، و پاسخ به سوالات مشتریان می‌تواند اعتماد را تقویت کند.

۴- تجربه مثبت مشتری :

– ارتباطات فعال با مشتریان می‌تواند تجربه خرید آن‌ها را بهبود بخشد. این امر شامل ارتباطات موثر در طول فرآیند فروش، پشتیبانی مشتریان، و حل مشکلات ممکن است.

۵- پاسخگویی به نیازها مشتری در شرکت بیمه:

– ارتباط مداوم با مشتریان به شرکت بیمه این امکان را می‌دهد که به سریعتر و بهتر به نیازها و خواسته‌های مشتریان پاسخ دهد. این امر می‌تواند به ارتقاء رضایت مشتریان کمک کند.

 

۶- مدیریت بحران:

– در شرایط بحرانی یا وقایع ناگوار مانند حوادث بیمه، ارتباط فوری با مشتریان و ارائه اطلاعات دقیق می‌تواند احساس اطمینان و اطمینان به مشتریان را افزایش دهد.

۷- افزایش فروش اضافی:

– ارتباطات فعال با مشتریان می‌تواند به ارتقاء فهم آن‌ها از محصولات بیمه و ایجاد فرصت‌های فروش اضافی منجر شود.

۸- بازخورد مشتری:

– ارتباطات فعال با مشتریان به شرکت بیمه این امکان را می‌دهد که بازخوردهای مشتریان را دریافت کند و بهبودهای لازم را در سرویس‌ها و محصولات اعمال کند.

بنابراین، ارتباطات مثبت و موثر با مشتریان در فروش بیمه نقش حیاتی در جذب، نگه‌داشتن، و ارتقاء تجربه مشتری دارد که به بهبود عملکرد کلان شرکت بیمه کمک می‌کند.

کلاس آموزشی پاسخگویی تلفنی در تهران
برگزاری دوره آموزش پاسخگویی تلفنی در تهران

آموزش مهارت‌های ارتباطی در فروش بیمه و خدمات بیمه ای

در زیر، به برخی از مهارت‌های ارتباطی که برای فروش بیمه مهم است، اشاره می‌شود:

۱- شناخت محصولات بیمه:

– توانمندی در فهم عمیق و جزئیات محصولات بیمه مختلف.
– قدرت توضیح و انتقال اطلاعات به مشتریان به زبان ساده و قابل درک.

۲- تجربه مشتری:

– توجه به نیازها و ترجیحات مشتریان.
– برقراری ارتباط دائمی و بهبود ارتباطات بعد از فروش.

۳- مهارت‌های گفتاری:

– توانایی برقراری ارتباط گفتاری موثر با مشتریان.
– استفاده از اصطلاحات قابل درک و زبان ساده.

۴- گوش دادن فعال:

– تمرکز بر گوش دادن به نیازها و نگرانی‌های مشتریان.
– پرسش سوالات مناسب برای بهتر فهمیدن وضعیت مشتری.

۵- مهارت‌های مذاکره:

– توانایی مذاکره و تخفیف با مشتریان.
– ارائه دلایل و مزایای قانونی یا مالی برای مشتریان.

۶- اطلاعات فنی:

– آگاهی از تغییرات قوانین بیمه و اطلاعات فنی مرتبط.
– توانایی توضیح ابعاد مختلف پوشش بیمه به مشتریان.

۷- اعتمادسازی:

– ساختن اعتماد با مشتریان از طریق شفافیت و ارائه اطلاعات کامل.
– اهمیت انجام تعهدات و برآورده کردن وعده‌ها.

۸- مدیریت زمان:

– توانایی مدیریت زمان برای پاسخگویی به سوالات و نیازهای مشتریان به صورت فوری.
– برنامه‌ریزی ملاقات‌ها و فعالیت‌های فروش به دقت.

۹- توانمندی در استفاده از فناوری:

– مهارت در استفاده از ابزارهای دیجیتال برای مدیریت اطلاعات مشتریان و پیگیری فرآیند فروش.
– توانمندی در استفاده از وب‌سایت‌ها، نرم‌افزارها و سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM).

با توجه به تنوع و پیچیدگی محصولات بیمه، داشتن این مهارت‌ها می‌تواند به بهبود عملکرد در زمینه فروش بیمه کمک کند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

آموزش کار تیمی برای کارمندان بسیار مهم است. کارمندان باید این مهارت مهم را فرابگیرند و از این مهارت خاص برای رسیدن به اهداف سازمان استفاده کنند.

کار تیمی یک عنصر مهم در محیط کار است که به بهبود هماهنگی و کارایی کارمندان کمک می‌کند. در زیر چند راهنمایی برای آموزش کار تیمی به کارمندان آورده شده است:

اهمیت آموزش کار تیمی برای کارکنان و کارمندان

 

۱- آشنایی با اهمیت کار تیمی:

– تشویق کارمندان به درک اهمیت کار تیمی و نقش آن در بهبود عملکرد کل سازمان.
– توضیح اینکه هر کدام از اعضای تیم نقش مهمی در دستیابی به اهداف مشترک دارند.

۲- تعیین اهداف مشترک تیم:

– اطمینان از اینکه همه اعضای تیم با اهداف کلی سازمان و همچنین اهداف خودآگاهانه آشنا هستند.
– تعیین اهداف مشترک تیم به گونه‌ای که هر فرد بتواند به نحو بهتری در دستیابی به آن‌ها مشارکت کند.

مهارت های کار تیمی
آموزش مهارت های کار تیمی

۳- تقویت ارتباطات بین افراد تیم:

– ایجاد محیطی باز برای ارتباطات باز و فعال بین اعضای تیم.
– تشویق به اشتراک گذاری اطلاعات و نظرات به صورت آزاد.

۴- توسعه مهارت‌های ارتباطی:

– آموزش مهارت‌های ارتباطی مؤثر برای ارتباط بهتر درون تیم و با بخش‌های دیگر سازمان.
– توسعه توانایی گوش دادن فعال و ارتباط موثر با همکاران.

۵- تعیین نقش و وظایف:

– وضوح در تعیین نقش و وظایف هر فرد در تیم.
– اطمینان از اینکه هر کس درک کاملی از مسئولیت‌ها و تعهدات خود دارد.

۶- تشویق به همکاری:

– ترغیب به همکاری و تبادل اطلاعات بین اعضای تیم.
– ایجاد محیطی که هر فرد به راحتی از تجربیات و دانش خود با دیگران بهره‌مند شود.

۷- توسعه مهارت‌های حل مسائل:

– تربیت اعضای تیم در حل مسائل و مدیریت تضادها.
– تشویق به نگرش سازنده به مسائل و استفاده از روش‌های هوشمندانه برای حل چالش‌ها.

خدمات تیم سازی برای کسب و کارها

۸- ارزیابی و بازخورد:

– ارائه بازخورد منظم و سازنده به افراد تیم.
– انجام ارزیابی‌های دوره‌ای برای ارتقاء عملکرد هر کارمند و تیم به صورت کلی.

۹- توسعه اعتماد بین اعضای تیم:

– توسعه اعتماد به هم و به رهبران تیم.
– ایجاد فرصت‌هایی برای تعاملات غیررسمی به منظور تقویت روابط شخصی.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۱۰- جلسات ارزیابی عملکرد تیم:

– برگزاری جلسات پایانی تیم برای ارزیابی عملکرد، شناسایی چالش‌ها و برنامه‌ریزی برای بهبودهای آتی.

با پیاده‌سازی این مراحل، می‌توانید بهبود مستمر در عملکرد تیم و افزایش هماهنگی بین اعضا را تجربه کنید.

آموزش تیم سازی
آموزش تیم سازی برای کادر درمانی

آموزش کار تیمی برای کارکنان و کارمندان اهمیت بسیار زیادی دارد و می‌تواند به چندین شکل مثبت بر کارکنان و سازمان تاثیر گذار باشد:

۱- افزایش کارایی تیم:

– آموزش کار تیمی به کارمندان کمک می‌کند تا بهبود در هماهنگی و همکاری خود داشته باشند.
– افرادی که به درستی با یکدیگر همکاری می‌کنند، به کارایی بالاتری دست می‌یابند و به راحتی اهداف تیمی و سازمانی را دستیابی می‌دهند.

۲- ساختار سازمانی تیم کاری:

– توسعه مهارت‌های کار تیمی به سازمان کمک می‌کند تا یک ساختار سازمانی انعطاف‌پذیرتر و متناسب با نیازهای روز به روز شود.
– تیم‌های کاری مؤثر بهبود مستمری را در ساختار سازمانی ایجاد می‌کنند.

۳- افزایش ابتکار و ابداع:

– کار تیمی می‌تواند افراد را تشویق کند تا افکار و ابتکارات خود را به اشتراک بگذارند.
– در یک محیط کار تیمی، افراد احتمالاً حاضرتر به ارائه ایده‌ها و حل‌های نوین می‌شوند.

۴- توسعه مهارت‌های ارتباطی:

– ارتباطات مؤثر درون تیم و با بخش‌های دیگر سازمان از جمله نتایج مثبتی است که از آموزش کار تیمی برخوردار می‌شود.
– افراد با مهارت‌های ارتباطی قوی، به راحتی می‌توانند اطلاعات را به اشتراک بگذارند و مشکلات را به بهترین شکل ممکن حل کنند.

کلاس آموزشی مهارت کار تیمی برای کارکنان
آموزش کار تیمی

۵- تعهد به اهداف مشترک اعضای تیم:

– آموزش کار تیمی باعث می‌شود تا افراد به عنوان یک تیم احساس تعهد به اهداف مشترک نمایند.
– این تعهد به ایجاد انگیزه و انرژی اضافی در افراد منتهی می‌شود که باعث تسریع در دستیابی به اهداف می‌شود.

۶- افزایش رضایت شغلی:

– محیط‌های کاری که از کار تیمی بهره‌مند هستند، معمولاً باعث افزایش رضایت شغلی کارکنان می‌شوند.
– همکاری در یک تیم موفق و پویا می‌تواند بر روحیه و احساس ارتباط اجتماعی کارمندان اثر گذار باشد.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۷- مدیریت بهتر استرس:

– آموزش کار تیمی به افراد کمک می‌کند تا بهتر با استرس‌ها و چالش‌ها کنار بیایند.
– هماهنگی و حمایت همکاران در تیم می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی و افزایش توانایی مدیریت استرس کمک کند.

در کل، آموزش کار تیمی به کارمندان نه تنها بهبود در عملکرد و موفقیت فردی آنها را تضمین می‌کند بلکه سازمان را نیز به سمت دستیابی به اهدافش سوق می‌دهد.

کوچینگ و مشاوره در تهران
خدمات کوچینگ و مشاوره

“مهارت کار تیمی با غلامرضا ایسوند و منیره دارستانی: راهی به سمت همکاری موفق”

🚀 دیگر منتظر چه هستید؟! با غلامرضا ایسوند و منیره دارستانی، به دنیایی از هماهنگی و همکاری بی‌نظیر خوش‌آیین خوش آمدید.

🤝 تجربه بی‌نظیری از همکاری: آموزشگاه کار تیمی ما با برنامه‌های تدریسی پویا و جذاب به شما این امکان را می‌دهد که اصول و تکنیک‌های کار تیمی را از افرادی با تجربه فرا بگیرید.

🔍 اصول جذب هوش گروهی: با ما، به دنیای اصول جذب هوش گروهی پیشرفت کنید و توانایی‌های گروهی خود را تا اوج برسانید.

🔗 ارتقاء مهارت‌ها: از دسترسی به مهارت‌های جدید و ارتقاء توانمندی‌های شخصیتان لذت ببرید. ما به شما کمک خواهیم کرد تا در کمترین زمان ممکن به مهارت‌های کار تیمی پیشرفته دست پیدا کنید.

💡 پشتیبانی مستمر: ما در کنار شما خواهیم بود تا به شما کمک کنیم در هر گام از این سفر، هدف خود را دستیابی کنید.

📆 ثبت‌نام حالا: فرصت را از دست ندهید! ثبت‌نام حالا و بیاورید بهترین ها را از دوره‌های آموزش کار تیمی با ما.

☎️ تماس با ما: ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲

با هم، به سمت هدف‌های تیمی و فردی خود حرکت کنیم. به دنیای کار تیمی پویا خوش آمدید

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

مدیریت رفتار مصرف‌کننده در فروشگاه‌ های زنجیره‌ای امری حیاتی است که به ارتقاء تجربه مشتری و افزایش فروش کمک می‌کند.

چند راهکار برای مدیریت بهتر رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه‌ های زنجیره‌ای

۱- تحقیقات بازار:
– انجام تحقیقات بازار به منظور درک عمقی از نیازها و ترجیحات مشتریان فروشگاه های زنجیره ای.
– تجزیه و تحلیل رفتار خرید گذشته و الگوهای مصرف به منظور پیش‌بینی رفتار آینده.

چیدمان محصول در فروشگاه
کلاس آموزشی چیدمان محصول در فروشگاه های زنجیره ای

۲- پرسشگری و بازخورد:
– استفاده از نظرسنجی‌ها و فرم‌های بازخورد برای جمع‌آوری نظرات مشتریان.
– ارائه امکانات جذابیت‌آفرین برای حاصل‌خیزسازی بازخورد و پاسخ به نیازها.

۳- برنامه‌های وفاداری:
– ارائه برنامه‌های وفاداری جذاب برای تشویق مشتریان به بازگشت به فروشگاه.
– ارائه تخفیف‌ها، امتیازات، هدایا و امکانات خاص به افرادی که به صورت مکرر خرید می‌کنند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۴- تجربه مشتری مثبت:
– ارتقاء تجربه مشتری از طریق ارائه خدمات با کیفیت و محصولات مطلوب.
– آموزش کارکنان به منظور ارتقاء خدمات به مشتریان.

۵- تنوع و جذابیت محصولات:
– ارائه تنوع در محصولات به منظور جلب توجه مشتریان.
– برنامه‌ریزی منظم برای به‌روزرسانی محصولات به موازات با تغییرات در ترجیحات مشتریان.

۶- تبلیغات و بازاریابی:
– استفاده از روش‌های بازاریابی جذاب برای اطلاع‌رسانی درست به مشتریان.
– استفاده از رسانه‌های اجتماعی و تبلیغات آنلاین به منظور جذب مشتریان جدید.

مدیریت رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه های زنجیره ای
رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه های زنجیره ای

۷- تکنولوژی و نوآوری:
– استفاده از فناوری به منظور بهبود فرآیندها و تجربه مشتری.
– ارائه خدمات آنلاین، سیستم‌های خرید آسان، و استفاده از تکنولوژی‌های پرداخت پیشرفته.

۸- قیمت‌گذاری استراتژیک:
– تعیین استراتژی‌های قیمت‌گذاری جذاب برای جلب مشتریان.
– ارائه تخفیف‌ها و پیشنهادات ویژه در دوره‌های فصلی یا رویدادهای خاص.

با توجه به ماهیت رقابتی در بازار، مدیریت بهینه رفتار مصرف‌کننده می‌تواند به افزایش رضایتمندی مشتریان و بهبود عملکرد فروشگاه‌های زنجیره‌ای منجر شود.

آموزش مدیریت رفتار مصرف کننده
دوره آموزشی مدیریت رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه های زنجیره ای

مدیریت رفتار مصرف کننده و افزایش فروش فروشگاه زنجیره ای

مدیریت رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه‌های زنجیره‌ای می‌تواند نقش مهمی در افزایش فروش ایفا کند.

این مدیریت عمدتاً به بهبود تجربه مشتریان، جذب مشتریان جدید، افزایش رضایت مشتریان فعلی، و افزایش وفاداری آنها متمرکز است.

۱- تجربه مشتری:
– خدمات بهتر: ارائه خدمات بهتر و پاسخ به نیازهای مشتریان می‌تواند ارتقاء تجربه آنها را فراهم کند.
– طراحی فضای فروشگاه: طراحی مناسب فروشگاه و قرار دادن کالاها در مکان‌های استراتژیک می‌تواند ترغیب مشتریان به خرید افزایش یابد.

۲- تخفیفات و پیشنهادهای ویژه:

– برنامه‌های وفاداری: ارائه برنامه‌های وفاداری و تخفیفات بر اساس خریدهای قبلی مشتریان می‌تواند آنها را به خریدهای بیشتر ترغیب کند.
– پیشنهادهای شخصی‌سازی: استفاده از داده‌های مشتریان برای ارائه پیشنهادهای شخصی‌سازی می‌تواند به افزایش ترغیب مشتریان به خرید کمک کند.

۳- ارتباطات موثر با مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای:

– تبلیغات هدفمند: استفاده از تبلیغات هدفمند بر اساس نیازها و علایق مشتریان می‌تواند به بهبود نتایج تبلیغات و افزایش فروش منجر شود.
– ارتباط با مشتریان: برقراری ارتباط مستمر و فعال با مشتریان به وسیله رسانه‌های اجتماعی یا ایمیل می‌تواند ارتقاء ارتباطات و رضایت مشتریان را ایجاد کند.

۴- آموزش مصرف‌کننده:

– آموزش در مورد محصولات: اطلاعات کامل در مورد محصولات و راهنمایی بهتر در فهم و استفاده از محصولات می‌تواند اعتماد مشتریان را افزایش دهد.

۵- پاسخگویی به بازخورد:

– پذیرش بازخورد مشتریان: به دنبال بازخورد مشتریان بودن و در صورت نیاز تغییرات مناسب را در فروشگاه اعمال کردن می‌تواند رضایت مشتریان را افزایش دهد.

مدیریت بهبود رفتار مصرف‌کننده در همه این زمینه‌ها می‌تواند به افزایش فروش کمک کند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

آموزش کال سنتر در ایران باید با توجه به نوع کسب و کار و مخاطبین باشد.

کال سنتر یا مرکز تماس یک بخش مهم در بسیاری از سازمان‌ها است که ارتباط مستقیم با مشتریان را اداره می‌کند. در زیر، یک راهنمای کلی برای آموزش کال سنتر و فنون آن ارائه شده است:

آموزش فروش خدمات در کال سنتر
کلاس آموزشی فروش خدمات در کال سنتر
دوره‌ های آموزشی مرکز تماس

آموزش کال سنتر در ایران ۶ نکته مهم

۱- مفاهیم اولیه کال سنتر:

  • آشنایی با محصولات یا خدمات:

کارکنان کال سنتر باید به طور کامل با محصولات یا خدمات شما آشنا باشند تا بتوانند به سوالات مشتریان پاسخ دهند.

  • آموزش مهارت‌های ارتباطی:

ارتباط موثر با مشتریان یک مهارت اساسی است. آموزش مهارت‌های گفتاری، گوش دادن فعال، و مدیریت تعارضات می‌تواند بهبود قابل توجهی در کیفیت خدمات ایجاد کند.

آموزش فروش تلفنی در کال سنتر
آموزش بازاریابی و آموزش فروش تلفنی در کال سنتر
  • آموزش نرم‌افزار کال سنتر:

کارکنان نیاز به آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت مراکز تماس، ثبت تاریخچه تماس‌ها و پیگیری مشکلات مشتری دارند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۲- مهارت‌های ارتباطی در مال سنتر و مرکز تماس:

  • گوش دادن فعال:

کارکنان کال سنتر باید بتوانند به صورت دقیق گوش دهند تا نیازهای و انتظارات مشتریان را درک کنند.

  • مهارت‌های سخنوری:

باید قادر به ارتباط موثر و محترمانه با مشتریان باشند.

  • مدیریت تعارضات:

آموزش مهارت‌های مدیریت تعارضات برای مواجهه با موقعیت‌های دشوار با مشتریان حائز اهمیت است.

متقاعدسازی در فروش و اقناع مشتری
کلاس متقاعدسازی در فروش و اقناع مشتری

۳- آموزش فنون فروش در کال سنتر:

  • آشنایی با فنون فروش:

کارکنان کال سنتر باید توانمندی در ارائه اطلاعات مفید، مزیت‌ها و ویژگی‌های محصولات یا خدمات شما را داشته باشند.

  • مدیریت اعتراضات:

آموزش به کارکنان برای مدیریت اعتراضات و رفع مشکلات مشتریان از اهمیت زیادی برخوردار است.

۴- آموزش فنون مذاکره در کال سنتر:

  • آموزش مذاکره تلفنی:

کارکنان باید توانایی مذاکره با مشتریان را داشته باشند تا بهترین راه‌حل برای هر مشکل را پیدا کنند.

  • مدیریت زمان:

برای افزایش بهره‌وری کارکنان، آموزش مهارت‌های مدیریت زمان ضروری است.

کلاس آموز بازاریابی حضوری
کلاس آموز بازاریابی حضوری در شرکت نوین چرم

۵- آموزش به روز مهارت های کال سنتر:

  • آموزش به روز نرم‌افزارها:

با توجه به تغییرات مداوم در فناوری، کارکنان باید به روز نرم‌افزارها و تکنیک‌های مدیریت مراکز تماس باشند.

  • آموزش به روز محصولات یا خدمات:

هر زمان که محصولات یا خدمات شما تغییر می‌کنند، کارکنان باید دوره‌های آموزشی به روز را طی کنند.

گواهی شرکت دروره کال سنتر
دوره آموزش کال سنتر

۶- ارزیابی عملکرد پرسنل کال سنتر:

  • ارزیابی دوره‌های آموزشی:

ارزیابی دوره‌های آموزشی برای اطمینان از اثربخشی آن‌ها حائز اهمیت است.

  • پروسه بازخورد:

مکانیزم بازخورد منظم به کارکنان کمک می‌کند تا بهبودهای لازم را اعمال کنند.

با توجه به توصیه‌های فوق، می‌توانید یک برنامه آموزشی جامع برای کارکنان کال سنتر خود را ایجاد کنید تا به بهبود عملکرد و ارتقاء توانمندی‌هایشان کمک کنید.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

فیلم زیر را ببینید:

 

با دوره‌آموزشی “تکتو”، متخصصان شما مهارت‌های کال سنتر و مرکز تماس خود را بهبود ببخشند و تأثیرگذاری کاری خود را افزایش دهند.

در دوره ما:

  • یادگیری تکنیک‌های مذاکره حرفه‌ای با مشتریان
  • ارتقاء مهارت‌های ارتباطی و شناخت از نیازهای مشتریان
  • بهبود تکنیک‌های مدیریت زمان در کال سنتر
  • آموزش بهترین روش‌ها برای حل مسائل و رفع اشکالات

همچنین، در دوره ما به شناخت به‌روزترین فناوری‌ها و ابزارهای مورد استفاده در مرکز تماس و کال سنتر نیز خواهید پرداخت.

آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش
دکتر منیره دارستانی آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش

مدرس دوره: دکتر منیره دارستانی، مدرس تخصصی آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش:

آیا می‌خواهید مهارت‌های پاسخگویی تلفنی خود را بهبود ببخشید و به یک فروشنده حرفه‌ای تبدیل شوید؟

🌟 دکتر منیره دارستانی 🌟

🔹 مدرس تخصصی آموزش پاسخگویی تلفنی در فروش
🔹 تجربه بیش از ۱۰ سال در عرصه فروش و ارتباط مشتری
🔹 ارائه آموزش‌های عملی و کاربردی برای بهبود مهارت‌های تلفنی
🔹 راهکارها و استراتژی‌های موثر در افزایش فروش و تضمین رضایت مشتریان

آموزش‌های دکتر منیره دارستانی شامل:

✅ تجربه‌ی مشتری و ارتباط موثر
✅ تکنیک‌های نگارشی و صحبت‌های مؤثر تلفنی
✅ مدیریت اشکالات و اعتراضات مشتریان
✅ استفاده از نرم‌افزارها و ابزارهای مدرن در فروش
✅ و بسیاری موارد دیگر…

آیا آماده به تغییر در کارنامه حرفه‌ای خود هستید؟ با دکتر منیره دارستانی، از آموزش‌های تخصصی و مفید برای کسب موفقیت در عرصه فروش بهره‌برید.

برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام، با ما تماس بگیرید:
📞 شماره تماس: ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲

با دکتر منیره دارستانی به سمت رشد حرفه‌ای و افزایش فروش خود بروید.

فیلم کلاس آموزش پاسخگویی تلفنی در کال سنتر فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

برخی از سرفصل ها و موضوعات مطرح شده در این دوره بازاریابی،مذاکره و فروش تلفنی :

 آشنایی با اهمیت مذاکره تلفنی

 مهارت های پیش از شروع مکالمه تلفنی

 مهارت های مورد نیاز هنگام شروع مکالمه

 مهارت های مورد نیاز هنگام مکالمه

 مهارت های مورد در پایان مکالمه

 نکاتی برای برقراری ارتباط بهتر

 نکاتی برای استفاده از پیغام گیر

 نکاتی برای گذاشتن پیغام

 نکات مهم در مذاکره از طریق تلفن همراه

 مکالمات بین المللی

 چند نکته مهم برای سازمان ها

 آشنایی با کلمات و جملاتی که به کاربردن آنها درست نیست

 نکاتی برای صحبت با مشتری شاکی

 نکاتی برای بازاریابی پیامکی موثر

 نمایش فیلم آموزشی از مذاکره تلفنی

مدیریت و بهبود ارتباط با مشتریان
آموزش مدیریت و بهبود ارتباط با مشتریان

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

 

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

پرزنت محصول در بازاریابی تلفنی در کال سنتر فروش باید بسیار مورد توجه قرار گیرد. با یادگیری تکنیک های پرزنت کردن محصول در بازاریابی تلفنی میتوان فروش محصولات را در کال سنتر فروش افزایش داد.

پرزنت محصول در بازاریابی تلفنی می‌تواند یک فرآیند چالش‌برانگیز باشد، اما با رعایت برخی اصول و استفاده از مدل‌های موثر می‌توانید عملکرد بهتری داشته باشید.

متقاعد سازی
آموزش متقاعدسازی

معنی و مفهوم پرزنت در فروش چیست؟

“پرزنت” کلمه‌ای است که به معنای ارائه، معرفی، یا توضیح محصول یا خدمت به مشتریان یا مخاطبان می‌باشد. در زمینه فروش، پرزنت به فرآیند ارائه و توضیح محصول یا خدمت به شیوه‌ای جذاب و قانع‌کننده به منظور جلب توجه و ترغیب مشتریان برای خرید اطلاق می‌شود.

پرزنت در فروش معمولاً به شکل یک مراسم یا ارائه‌ای فشرده از ویژگی‌ها، مزایا، و مقاصد محصول یا خدمت انجام می‌شود. هدف این فرآیند اغلب جلب توجه، اطمینان از مشتریان، و افزایش اطلاعات آن‌ها درباره محصول است.

آموزش کال سنتر فروش
کلاس آموزش کال سنتر فروش

عوامل مهم در یک پرزنت فروش عبارتند از:

۱- معرفی:
– معرفی به مخاطبان یا مشتریان درباره محصول یا خدمت و شناختن اجزای اصلی آن.

۲- ویژگی‌ها:
– توضیح ویژگی‌های محصول یا خدمت، به عبارت دیگر، خصوصیات یا قابلیت‌های آن.

۳- مزایا:
– بیان چگونگی تأثیر ویژگی‌های محصول بر زندگی یا کار مشتریان و تبدیل آن به مزایا یا موارد استفاده عملی.

۴- توضیحات تکمیلی:
– اطلاعات تکمیلی در مورد قابلیت‌ها، استفاده، و نحوه عملکرد محصول یا خدمت.

۵- تأیید و اعتبارسنجی:
– ارائه اطلاعات یا شواهدی که تأیید کننده جلب توجه و ارزش محصول باشند.

۶- پایان:
– به اتمام رساندن پرزنت با ارائه فرصت برای سوالات، تعامل، و یا انجام معامله.

پرزنت در فروش یک هنر است و نیاز به مهارت‌های ارتباطی، قانع‌کنندگی، و فنون مختلف دارد تا بتواند مشتریان را جذب و ترغیب به انجام معامله کند.

آموزش نحوه پاسخگویی تلفنی در بخش خدمات پس از فروش
آموزش نحوه پاسخگویی تلفنی در بخش خدمات پس از فروش در ایران

 در زیر چند نکته و مدل برای پرزنت محصول در بازاریابی تلفنی آورده شده است:

 

۱- شناخت مشتری:

   – پیش از هر چیز، شناخت مخاطبان و نیازهای آن‌ها از محصول شما بسیار حائز اهمیت است. بررسی بازار و فهم دقیق از نیازهای مشتریان باعث موفقیت بیشتر در فرآیند پرزنت می‌شود.

۲- گوش دادن فعال:

   – در حین مکالمه با مشتری، به دقت به سوالات و اظهارات آن‌ها گوش کنید. این کمک می‌کند تا پاسخ‌های شما به نیازهای ویژه مشتری تلفنی تنظیم شود.

۳- ساختار گفتار مطمئن:

   – از یک ساختار گفتار مطمئن و منظم برای پرزنت محصول استفاده کنید. این ساختار ممکن است شامل مراحل معرفی، ویژگی‌ها، مزایا، و پیشنهادات باشد.

  1. تاکید بر مزایا:

   – به جای توضیح فقط ویژگی‌ها، به مشتریان نشان دهید چگونه محصول شما می‌تواند به بهبود وضعیت یا حل مشکلات آن‌ها کمک کند. تاکید بر مزایای عملی و کاربردی بسیار موثر است.

۵- استفاده از استندآپ‌ها (Elevator Pitch):

   – آموزش به تیم بازاریابی تان برای ارائه پرزنت سریع و مؤثر با استفاده از استندآپ می‌تواند در مکالمات تلفنی مؤثر باشد. این استندآپ‌ها باید در عرض چند دقیقه مختصر و جذاب باشند.

۶- استفاده از سوالات راهبردی:

   – استفاده از سوالات راهبردی برای فعال‌تر کردن مشتریان و جلب توجه آن‌ها مفید است. این سوالات می‌توانند مشتریان را به فکر واقعی درباره نیازها و مسائل خود بندازند.

۷- استفاده از ادبیات نظری:

   – از مدل‌های بازاریابی معروف مانند AIDA (توجه، جلب توجه، اعتقاد، عمل) یا نمودار فهرست ویژگی‌ها (FAB: Features, Advantages, Benefits) استفاده کنید.

۸- آموزش و آماده‌سازی کارکنان:

   – تمرینات و آموزش‌های دوره‌ای به تیم بازاریابی شما کمک می‌کند تا مهارت‌های پرزنت تلفنی خود را بهبود بخشند.

۹- ارائه پشتیبانی و اطمینان:

   – اطمینان از مشتریان در مورد پشتیبانی پس از خرید محصول و ارائه اطلاعات بیشتر در مورد شرایط گارانتی و سیاست بازپرداخت می‌تواند اعتماد مشتریان را افزایش دهد.

۱۰- مراقبت پس از فروش:

    – پس از انجام معامله، پیگیری با مشتریان و اطمینان از رضایت آن‌ها از محصول می‌تواند به افزایش اعتبار و موفقیت بیشتر در بازاریابی تلفنی کمک کند.

روش و مدل‌های پرزنت محصول در بازاریابی تلفنی
مدل‌های پرزنت محصول در بازاریابی تلفنی

با رعایت این نکات و اجرای مدل‌های بازاریابی مؤثر، می‌توانید در فرآیند پرزنت محصول در بازاریابی تلفنی بهترین عملکرد را داشته باشید.

برخی از سرفصل ها و موضوعات مطرح شده در این دوره بازاریابی،مذاکره و فروش تلفنی :

آشنایی با اهمیت مذاکره تلفنی

مهارت های پیش از شروع مکالمه تلفنی

مهارت های مورد نیاز هنگام شروع مکالمه

مهارت های مورد نیاز هنگام مکالمه

مهارت های مورد در پایان مکالمه

نکاتی برای برقراری ارتباط بهتر

نکاتی برای استفاده از پیغام گیر

نکاتی برای گذاشتن پیغام

نکات مهم در مذاکره از طریق تلفن همراه

مکالمات بین المللی

چند نکته مهم برای سازمان ها

آشنایی با کلمات و جملاتی که به کاربردن آنها درست نیست

نکاتی برای صحبت با مشتری شاکی

نکاتی برای بازاریابی پیامکی موثر

نمایش فیلم آموزشی از مذاکره تلفنی

گواهی شرکت دروره کال سنتر
دوره آموزش کال سنتر

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو
  • ۰
  • ۰

چالش های انتخاب بیزینس کوچ چیست؟ چگونه یک بیزینس کوچ خوب و حرفه ای در ایران انتخاب کنیم؟

بیزینس کوچ چگونه به رونق کسب و کار کمک می کند؟

بیزینس کوچینگ یک فرآیند حمایتی است که به کارآفرینان، مدیران و حتی افرادی که در حوزه‌های مختلف مشغول به فعالیت هستند، کمک می‌کند تا به بهبود عملکرد شخصی و حرفه‌ای خود برسند. این فرآیند از طریق همکاری و تبادل اطلاعات بین کوچ (کسانی که این خدمات را ارائه می‌دهند) و مشتریان (کسانی که از این خدمات بهره مند می‌شوند) انجام می‌شود.

برخی از راه‌هایی که بیزینس کوچینگ به رونق کسب و کار کمک می‌کند عبارتند از:

۱- توسعه مهارت‌ها و افزایش دانش:

– بیزینس کوچ می‌تواند به ارتقاء مهارات شخصی و حرفه‌ای کمک کند. این ارتقاء مهارت‌ها می‌تواند به بهبود عملکرد فردی و تیمی منجر شود.

۲- تعیین اهداف و استراتژی

– کوچینگ به کسب و کارها کمک می‌کند تا اهداف خود را مشخص کرده و استراتژی‌های مناسب برای رسیدن به آنها را پیاده سازی کنند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۳- مدیریت زمان بهینه:

– از طریق تمرین‌ها و تکنیک‌های مدیریت زمان، بیزینس کوچ می‌تواند به بهبود بهره‌وری و افزایش کیفیت زندگی شخصی و حرفه‌ای کمک کند.

بیزینس کوچ غلامرضا ایسوند
غلامرضا ایسوند بیزینس کوچینگ

۴- حل مشکلات و پیشگیری از بروز مشکلات:

– با کمک بیزینس کوچ، مسائل و چالش‌های مختلف شناسایی و حل می‌شوند. همچنین، به کمک نظرات کوچ، می‌توان از بروز مشکلات جلوگیری کرد.

۵- افزایش اعتماد به نفس و انگیزه:

– بیزینس کوچ می‌تواند به افراد کمک کند تا اعتماد به نفس بیشتری پیدا کرده و انگیزه و انرژی لازم برای دستیابی به اهداف خود را داشته باشند.

۶- توسعه روابط اجتماعی:
– از طریق کار با یک کوچ، افراد می‌توانند روابط حرفه‌ای خود را بهبود بخشند و از شبکه‌های جدید تجاری بهره‌مند شوند.

۷- تحلیل دقیق موقعیت کسب و کار:
– بیزینس کوچ به ارائه نظرات و تحلیل‌های دقیق در مورد موقعیت کنونی و آینده کسب و کار کمک می‌کند.

۸- توسعه مهارت‌های رهبری:
– بیزینس کوچ می‌تواند به توسعه مهارت‌های رهبری کارآفرینان و مدیران کمک کند، که این موضوع به بهبود عملکرد تیم و سازمان کمک می‌کند.

بیزینس کوچ حرفه ای
بیزینس کوچ حرفه ای در ایران

۹- تعادل کار و زندگی:
– بیزینس کوچ به ایجاد تعادل بین زندگی حرفه‌ای و شخصی کمک می‌کند که این مسئله برای رضایت و خوشبختی کارآفرینان و مدیران بسیار اهمیت دارد.

۱۰- ارتقاء فرآیندها و بهینه‌سازی عملکرد:
– با توسعه فرآیندهای بهینه و به‌روز شده، بیزینس کوچ می‌تواند به بهبود عملکرد و افزایش کارایی کمک کند.

با توجه به این موارد، بیزینس کوچینگ به طور کلی به بهبود کارآیی و رونق کسب و کار افراد کمک می‌کند و می‌تواند یک ابزار قدرتمند برای توسعه حرفه‌ای و شخصی باشد.

انتخاب یک کسب و کار کوچ حرفه‌ای چالش‌های خاص خود را به همراه دارد. چالش هایی که گاهی انتخاب کوچ را سخت می کند.

بیزینس کوچینگ حرفه ای ایران
انجام خدمات بیزینس کوچینگ حرفه ای در ایران

در این بخش برخی چالش های انتخاب بیزینس کوچ را بررسی میکنیم:

انتخاب یک بیزینس کوچینگ می‌تواند یک تصمیم مهم برای رشد و توسعه کسب و کار شما باشد. در انتخاب بیزینس کوچینگ، باید به موارد زیر توجه کنید:

۱- تخصص و تجربه:
– اطمینان حاصل کنید که کوچ شما دارای تخصص و تجربه کافی در حوزه‌های مرتبط با کسب و کار شما است.

۲- شفافیت:
– یک کوچ باید با شفافیت عمل کرده و به شما کمک کند تا اهدافتان را به دقت مشخص کنید.

۳- شناخت از محیط کسب و کار:
– کوچ باید توانایی شناخت و درک عمیقی از محیط کسب و کار شما داشته باشد تا بتواند به شما راهنمایی کاربردی ارائه دهد.

۴- استراتژی‌های ارتقاء کسب و کار:
– بررسی کنید که آیا کوچ توانایی ارائه استراتژی‌ها و راهکارهای مناسبی برای ارتقاء کسب و کار شما دارد یا خیر.

۵- به‌روز بودن در مسائل مدیریتی و بازاریابی:
– اطمینان حاصل کنید که کوچ با تغییرات و تحولات مدیریتی و بازاریابی آشنا و به‌روز است.

۶- تعاملات انسانی:
– ارتباط موثر و ایجاد یک ارتباط قوی با کوچ بسیار مهم است. توانایی ارتباط موثر با شما و تیمتان نقش بسزایی در موفقیت فرآیند کوچینگ دارد.

کوچینگ برای کسب و کارها در ایران
آموزش کوچینگ برای کسب و کارها در ایران

۷- نظرات و توصیه‌ها:
– نظرات و توصیه‌های دیگران که از خدمات کوچ استفاده کرده‌اند، می‌تواند به شما در انتخاب کمک کند.

۸- سبک کوچینگ:
– اطمینان حاصل کنید که سبک کوچینگ کوچ با ارزش‌ها و نیازهای شما هماهنگ است.

۹- قیمت و شرایط مالی:
– بررسی کنید که آیا هزینه‌ها و شرایط مالی ارائه شده توسط کوچ با بودجه و انتظارات شما هماهنگ هستند یا خیر.

۱۰- پیشرفت و ارتقاء شخصی:
– یک کوچ خوب نه تنها به کسب و کار شما کمک می‌کند بلکه به شما کمک می‌کند تا به طور شخصی نیز پیشرفت کنید.

با مطالعه نظرات، مصاحبه با کوچ‌های پتنسیلی، و ارتباط مستقیم با آنها، می‌توانید یک تصمیم مطمئن‌تر در انتخاب بیزینس کوچینگ برای کسب و کار خود داشته باشید.

بیزینس کوچینگ و کوچ حرفه ای
خانم منیره دارستانی بیزینس کوچینگ در ایران. گروه آموزشی پژوهشی تکتو
کوچ حرفه ای

معرفی دکتر منیره دارستانی و غلامرضا ایسوند در ۳۳ گام:

دکتر منیره دارستانی و غلامرضا ایسوند دو بیزینس کوچ حرفه‌ای با تجربه و تخصص در زمینه کوچینگ حرفه‌ای هستند. آنها با بهره‌گیری از رویکردها و ابزارهای متنوع در کوچینگ کسب و کار و توسعه شخصی، به مشتریان خود کمک می‌کنند تا اهداف خود را دستیابی پیدا کنند.

۱- دکتر منیره دارستانی و غلامرضا ایسوند دو بیزینس کوچ حرفه‌ای با تخصص گسترده در حوزه کوچینگ هستند.

۲- تجربه چندین ساله در زمینه کوچینگ کسب و کار و توسعه شخصی دارند.

۳- تخصص آنها در توسعه استراتژی‌ها و راهبردها برای دستیابی به اهداف مشتریان است.

۴- آنها از ابزارها و تکنیک‌های مدرن کوچینگ بهره می‌برند.

۵- دکتر منیره دارستانی با تجربه در زمینه کسب و کار و رهبری مشتریان خود را هدایت می‌کند.

۶- غلامرضا ایسوند به عنوان کوچ حرفه‌ای در توسعه شخصی مشتریان به کمک آنها می‌آید.

۷- آنها با مشتریان خود در تعیین اهداف و استراتژی‌های موثر همکاری می‌کنند.

۸- مهارت‌های آنها در تعاملات برتر و توسعه روابط فوق‌العاده است.

غلامرضا ایسوند
غلامرضا ایسوند کوچینگ تکتو

۹- آنها به مشتریان کمک می‌کنند تا مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت را تقویت کنند.

۱۰- توانایی در مدیریت زمان و تعادل کار و زندگی نیز در تخصص آنها جای دارد.

۱۱- ایجاد برنامه‌های عملی برای دستیابی به اهداف اصلی از ویژگی‌های خدمات آنها است.

۱۲- آنها افزایش عملکرد و کارایی مشتریان خود را تسهیل می‌کنند.

۱۳- توانمندسازی در حل مسائل و چالش‌ها به مشتریان ارائه می‌دهند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۱۴- دکتر منیره و آقای ایسوند به شما راهنمایی می‌کنند تا استراتژی‌های موثر برای کسب و کارتان ایجاد کنید.

۱۵- اندازه‌گیری پیشرفت و تغییرات لازم در اهداف مشتریان نیز در خدمات آنها جای دارد.

۱۶- آنها از بازخورد مداوم بهره‌مند شده و اصلاحات لازم را اعمال می‌کنند.

۱۷- مشاوره در تصمیم‌گیری‌های مهم در کسب و کار یکی از خدمات آنهاست.

۱۸- آنها به شما توصیه‌ها و راهنمایی‌های مشخصی ارائه می‌دهند.

۱۹- پشتیبانی و انگیزه‌بخشی مستمر به مشتریان خود ارائه می‌دهند.

۲۰- دکتر منیره دارستانی و غلامرضا ایسوند به شما کمک می‌کنند تا از تلاش برای دستیابی به اهدافتان دلگرم بمانید.

ساخت فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی برای شرکت ها و سازمان ها

۲۱- توسعه تفکر استراتژیک از مهارت‌های آنهاست.

۲۲- مشاوره در مسائل مالی و مدیریتی نیز در خدمات آنها جای دارد.

۲۳- آنها توانایی در تعامل با تیم‌ها و ایجاد هم‌تیمی را ترکیبی از توانایی‌های آنها می‌سازد.

۲۴- تشویق به تفکر خلاقانه در مسائل کسب و کار نیز در تخصص آنها جای دارد.

۲۵- اندازه‌گیری پیشرفت و تغییرات لازم در اهداف مشتریان نیز در خدمات آنها جای دارد.

۲۶- بازخورد مداوم و بهبود مستمر از ویژگی‌های خدمات آنهاست.

۲۷- توسعه استراتژی‌های منحصر به فرد به شما کمک می‌کند تا در بازار رقابتی موفق شوید.

۲۸- تعهد به توسعه مستمر یکی از اصول آنهاست.

۲۹- انگیزه‌بخشی و رشد شخصی از مزایای همکاری با آنهاست.

۳۰- مدیریت استرس و خستگی در کسب و کار و زندگی شخصی از توانمندی‌های آنهاست.

۳۱- تعهد به موفقیت شخصی و کسب و کار یکی از اهداف آنهاست.

۳۲- تعیین اولویت‌ها و تمرکز بر اهداف در راهی که به موفقیت می‌انجامد.

۳۳- دکتر منیره دارستانی و غلامرضا ایسوند همواره در تلاشند تا مشتریان خود را در رسیدن به اهدافشان همراهی کنند و به آنها کمک کنند تا موفقیت در کسب و کار و زندگی شخصی خود را تجربه کنند.

گواهینامه رسمی مدرک کوچینگ و مربیگری
گواهینامه رسمی مدرک کوچینگ و مربیگری منیره دارستانی

اگر به دنبال تغییر و بهبود در کسب و کارتان یا توسعه شخصی خود هستید، دکتر منیره دارستانی و غلامرضا ایسوند با تجربه و تخصص خود آماده‌اند تا به شما در این مسیر کمک کنند. آنها با رویکردهای متنوع و ابزارهای کوچینگ موثر، شما را در دستیابی به اهدافتان همراهی می‌کنند. برای اطلاعات بیشتر و تماس با آنها، به وب‌سایت یا راه‌های ارتباطی مربوط به آنها مراجعه کنید و از خدمات حرفه‌ای آنها بهره‌برید.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

کارت ویزیت تکتو
کارت ویزیت گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

 

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

  • گروه آموزشی پژوهشی تکتو